Statuts, Carrières

Le SNMPMI et l’Union confédérale des médecins salariés de France (UCMSF) ont adressé au gouvernement un projet de statut commun revalorisé pour les médecins salariés non hospitaliers.
Lire ici l’argumentaire et les propositions de l’UCMSF.
Nous rencontrons actuellement les autorités concernés (ministères, ordre des médecins) pour plaider en faveur de ce statut commun, perspective essentielle pour refonder l’attractivité des exercices dans les services publics de prévention tels la PMI ou (…)

L’Union confédérale des médecins salariés de France, dont le SNMPMI est membre, a écrit une lettre ouverte au Ministre de la santé et de la prévention à propos d’un rapport rendu sur la 4ème année de formation en spécialité de médecine générale : celui-ci fait la part belle à l’exercice libéral et ignore la formation des futurs généralistes à l’exercice salarié en prévention et promotion de la santé, en délaissant des terrains de stage comme les centres de PMI, les centres de santé, la (…)

Communiqué du 27 janvier 2022
Mobilisation pour les "oubliés" et les "maltraités" du "Ségur"
Diverses initiatives sont en cours en faveur de l’extension du "Ségur" à tous les professionnels de santé, du médico-social, du social et du champ éducatif qui demeurent des "oubliés" (ils n’ont pas été pris en compte) ou des "maltraités" (le versement leur est octroyé en prime et non en indiciaire - c’est le cas des médecins de PMI et de santé sexuelle) du "Ségur".
Le Syndicat national des (…)

Un décret publié le 30 novembre 2022 acte la transformation des primes Ségur en complément de traitement indiciaire (CTI) pour tous les professionnels de santé de PMI et de santé sexuelle sauf pour les médecins
Nous avions adressé, avec plusieurs centaines de médecins, un mail à Madame Borne en septembre pour solliciter la conversion en CTI de la prime "Ségur"de 517 euros pour les médecins territoriaux exerçant en PMI et en santé sexuelle.
A ce jour cette décision n’a pas été prise par (…)

Cher.es Collègues,
Nous avons eu confirmation que, contrairement aux autres personnels soignants de PMI, la loi du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022 (article 44) n’a pas acté, pour les médecins, la transformation de la prime "Ségur" en complément de traitement indiciaire. Ceci malgré l’engagement du précédent gouvernement de le faire, cf. le communiqué du 29 avril dernier.
Nous avons donc rédigé un message à l’intention de Madame Borne, première ministre, pour lui demander (…)

Ce cadre statutaire commun permettrait une revalorisation significative de la rémunération, visant un alignement sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers
Lire ici le courrier au ministre de la santé détaillant le projet de statut commun.

Le décret du 28 avril 2022 prévoit, entre autres mesures, l’attribution aux médecins de PMI d’une prime de 517 euros brut en application de la revalorisation Ségur. S’agissant d’une prime, l’application du décret est soumis à une délibération du conseil départemental qui demeure libre de statuer ou non en ce sens.
Mais dans un communiqué publié le 29 avril, le gouvernement indique que "Ces primes ont vocation à être transformées lors des prochaines lois financières en complément de (…)

Le journal officiel du 29 avril 2022 publie le décret n° 2022-728 du 28 avril 2022 relatif au versement d’une prime de revalorisation à certains personnels relevant de la fonction publique territoriale.
Cette prime concerne notamment les personnels soignants de PMI et devrait aussi toucher les psychologues et éducateurs de jeunes enfants exerçant en PMI.
L’article 6 de ce décret, spécifiquement consacré aux médecins, précise que : "Peuvent bénéficier d’une prime de revalorisation les (…)

Nous remercions les médecins de PMI et des centres de santé sexuelle d’être intervenus auprès du premier ministre et nous avons le plaisir d’annoncer que cette mobilisation avec le SNMPMI pour l’application du Ségur de la santé aux médecins de PMI et des centres de santé sexuelle a été couronnée de succès : le gouvernement a présenté mercredi 6 avril un amendement au projet de décret qui prévoit désormais de leur attribuer une prime de 517 euros brut comme à ceux des EHPAD.
Voici la (…)

Le premier ministre a annoncé en février que les médecins de PMI et de santé sexuelle et ceux des EHPAD bénéficieraient de la transposition des mesures du Ségur de la santé (+517 euros en moyenne obtenue par les praticiens hospitaliers).
Nous venons de découvrir que les médecins des EHPAD se verraient attribuer 517 euros brut par mois alors que les médecins de PMI et de santé sexuelle ne toucheraient que 229 euros brut par mois, et cela sous la forme de primes pour les uns et les autres et (…)